ОНЛАЙН-СЕМІНАР НА ТЕМУ РОЗВИТКУ ПАРТНЕРСЬКИХ ВІДНОСИН МІЖ МИТНИЦЕЮ ТА БІЗНЕСОМ, ДОБРОЧЕСНОСТІ У МИТНІЙ СФЕРІ ТА ВПРОВАДЖЕННЯ СУЧАСНИХ ЕТИЧНИХ СТАНДАРТІВ.

11 червня, за ініціативи Державної митної служби України та Громадської ради при Держмитслужбі, Всесвітня митна організація провела 2-ий онлайн-семінар на тему розвитку партнерських відносин між митницею та бізнесом, доброчесності у митній сфері та впровадження сучасних етичних стандартів.
Під час заходу обговорювали:
- проєкт Кодексу етичної поведінки посадових осіб митних органів, 
- світовий досвід впровадження Кодексу поведінки для представників приватного сектору.
Ось деякі тези:
У вітальному слові керівниця програми A-CIP (Anti-Corruption and Integrity Promotion) та провідна фахівчиня з питань доброчесності Всесвітньої митної організації (ВМО) Андреа Хемптон наголосила:
• Кодекс етики - це не документ, який просто лежить на полиці. Він визначає очікувані стандарти поведінки, допомагає діяти в складних ситуаціях та демонструє відданість організації принципам підзвітності й прозорості. Кодекс формує культуру, у якій етична та професійна поведінка стає нормою. Саме тому він є одним із ключових інструментів зміцнення довіри громадськості до митних органів.
• Боротьба з корупцією не може бути виключно завданням митниці. Взаємодія між митними органами та бізнесом потребує спільної відповідальності за дотримання принципів доброчесності, запобігання корупції та впровадження етичних стандартів. Саме тому ВМО послідовно заохочує представників приватного сектору - митних брокерів, логістичні компанії, торговельні асоціації та інші організації - розробляти власні кодекси поведінки.
Чіткі стандарти доброчесності у приватному секторі є не менш важливими, ніж у митних адміністраціях. Вони допомагають працівникам розуміти очікування щодо професійної поведінки та приймати правильні рішення в ситуаціях етичного вибору.
• Наявність сильних кодексів поведінки як у митниці, так і в бізнесі створює надійний бар’єр проти корупції, підвищує прозорість процесів та зменшує ризики недоброчесної поведінки.
За словами Андреа Хемптон, світовий досвід підтверджує: найефективнішими є програми доброчесності, побудовані на партнерстві між митницею та бізнесом.
Вона також відзначила важливість широкого обговорення проєкту Кодексу етичної поведінки посадових осіб митних органів України. Такі консультації мають бути спрямовані не лише на вдосконалення документа, а й на формування спільного розуміння належної професійної поведінки.
На завершення Андреа Хемптон закликала представників приватного сектору переглянути та посилити власні стандарти доброчесності, наголосивши, що викорінення корупції в митній сфері можливе лише за умови спільних зусиль держави та бізнесу.
Під час онлайн-семінару Всесвітньої митної організації своїм досвідом поділився Альфонсо Рохас Гонсалес де Кастілья, віцепрезидент Мексиканської бізнес-ради із зовнішньої торгівлі, інвестицій та технологій (COMCE), голова Регіональної консультативної групи приватного сектору ВМО для Америки та Карибського басейну.
«Митниця є надійним індикатором того, як суспільство оцінює доброчесність державного управління. Саме тому етика має бути безумовним пріоритетом як для митних адміністрацій, так і для бізнесу», - наголосив спікер.
За його словами, ефективна боротьба з корупцією можлива лише за умови постійної та системної співпраці між митницею і приватним сектором. У країнах Латинської Америки та Карибського басейну для цього створено консультативну групу, яка представляє весь ланцюг постачання: експортерів, імпортерів, митних брокерів, експедиторів і кур’єрські служби.
Важливим кроком стало підписання меморандуму про взаєморозуміння між представниками бізнесу та митними адміністраціями регіону. Документ визначає спільні зобов’язання щодо запобігання корупції, забезпечення прозорості та дотримання етичних стандартів.
Окрему увагу Альфонсо Рохас приділив реалізації 10-го принципу Оновленої Арушської декларації ВМО, який передбачає активне залучення бізнесу до формування культури доброчесності через кодекси етики та механізми партнерства з митними органами.
Щороку в регіоні проводиться митний форум за участю митних адміністрацій і представників бізнесу, де сторони звітують про виконання взятих зобов’язань та результати спільної роботи. Також за підтримки ВМО регулярно організовуються семінари з питань етики, прозорості та протидії корупції.
«Етика - це не одноразова ініціатива. Це щоденна, послідовна робота, яка має тривати постійно. Етика - це прагнення зрозуміти, як жити і працювати краще», - підсумував спікер.
Наприкінці виступу Альфонсо Рохас висловив готовність поділитися напрацьованими документами та практичним досвідом співпраці між митницею і бізнесом, щоб вони могли бути адаптовані з урахуванням українського законодавства та національних особливостей…
…
Підсумовуючи дискусію, Альфонсо Рохас Гонсалес де Кастілья наголосив на важливості розвитку прямого діалогу між українським бізнесом та міжнародною митною спільнотою.
Він запропонував організувати серію робочих зустрічей за участю представників бізнесу, які працюють у сфері міжнародної торгівлі, для обміну досвідом та обговорення практичних кроків щодо впровадження принципів доброчесності.
«Я бачу, що приватний сектор в Україні вже готовий до такої співпраці. Потрібно лише залучити всіх зацікавлених учасників та розпочати спільну роботу», – зазначив він.
На думку спікера, першу зустріч доцільно провести з митними брокерами, адже саме вони є важливою ланкою взаємодії між бізнесом і митницею. Надалі до діалогу можуть долучитися й інші представники торговельної спільноти.
Він також висловив упевненість, що Всесвітня митна організація та її експерти готові підтримати проведення таких зустрічей і сприяти розвитку партнерства між митницею та бізнесом в Україні.
Отже, наміри та готовність до співпраці вже є. Наступний крок - перетворити їх на конкретні спільні проєкти та практичні результати